Elementi di Diritto del lavoro
 

Rivolto a candidati di concorsi pubblici ed aggiornamento professionale, il compendio di diritto del lavoro espone in sintesi, ma con estrema chiarezza ed esaustività, tutta la materia normalmente oggetto di esami e prove di concorso.

In particolareil testo è caratterizzato dalla presenza di diverse rubriche e apparati didattici: box di approfondimento, i più significativi orientamenti della dottrina e della giurisprudenza, mappe normative con le norme più rilevanti esplicate con appositi call out, presenza di esempi per l’applicazione pratica delle norme giuridiche, e in coda a ciascun capitolo domande di autovalutazione e schemi finali (“percorsi riepilogativi”) con mappe concettuali di sintesi di quanto presente nel capitolo.

Il testo è aggiornato al D. L. 4-5-2023, n. 48, sull’inclusione sociale e accesso la mondo del lavoro; la L. 21-4-2023, n. 49, sull’equo compenso delle prestazioni professionali; il D. Lgs. 31-3-2023, n. 36, sull’applicazione dei contratti collettivi in materia di appalti pubblici; il D. Lgs. 10-3-2023, n. 24, che ha introdotto norme di protezione del whistleblower.

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Autori

Lilla Laperuta, avvocato e docente di corsi di formazione, autrice di diverse pubblicazioni nel settore dell’editoria giuridica

Indice

Parte I: Le fonti del diritto del lavoro e le politiche attive per l’impiego – 1. Nozioni e fonti del diritto del lavoro – 2. Le politiche per l’occupazione e il rilancio delle competenze

Parte II: Il lavoro subordinato: evoluzione, caratteri, requisiti – 1. Lavoro subordinato, autonomo e parasubordinazione – 2. Il contratto individuale del lavoro – 3. Luogo e tempo della prestazione – 4. Mansioni, qualifiche e categorie – 5. Obblighi e diritti delle parti

Parte III: La retribuzione e le garanzie a tutela del lavoratore – 1. La retribuzione – 2. Sospensione del rapporto di lavoro ed effetti sulla retribuzione – 3. Il sistema di garanzie a tutela dei diritti del lavoratore – 4. Attività ispettiva e di vigilanza in materia di lavoro – 5. La sicurezza sui luoghi di lavoro

Parte IV: Particolari tipologie di rapporto di lavoro – 1. Il contratto a tempo determinato – 2. Rapporti di lavoro a orario ridotto o flessibile – 3. I contratti a contenuto formativo – 4. Somministrazione e appalto – 5. Altri rapporti di lavoro speciali – 6. Il rapporto di lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche

Parte V: L’estinzione del rapporto di lavoro – 1. La cessazione del rapporto di lavoro – 2. Il licenziamento individuale – 3. I licenziamenti collettivi – 4. Le controversie di lavoro: istituti processuali e conciliativi – 5. Le misure di sostegno del reddito nelle ipotesi di cessazione del rapporto di lavoro

Parte VI: Lineamenti di diritto sindacale – 1. I sindacati – 2. Evoluzione storica delle relazioni industriali – 3. Il diritto di sciopero

Estensioni Web

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