Competenze dei dirigenti della PA, Test situazionali e Test logico-attitudinali per il concorso 116 Allievi Dirigenti SNA

Manuale di teoria e test sulle competenze dei dirigenti della PA italiana richieste per la prova preselettiva, la seconda prova scritta e la prova orale del concorso per 116 Allievi Dirigenti SNA – Scuola Nazionale dell’Amministrazione (bando pubblicato sul Portale del Reclutamento il 9 gennaio 2024).

Il testo si articola in quattro parti:

• la prima parte descrive le competenze più richieste nel mondo del lavoro e glistrumenti e le tecniche per valutarle (fra cui, la prova in-basket)
• la seconda parte è dedicata ai quesiti situazionali, alcuni dei quali assegnati nei precedenti concorsi SNA
• la terza parte analizza i test di ragionamento verbale e logico astratto
• la quarta parte comprende un’appendice dedicata al colloquio 

Tra le estensioni web del volume sono disponibili: un software online per infinite esercitazioni sui quesiti situazionali e sui quesiti di ragionamento verbale e logico astratto e una raccolta di spiegazioni in aula virtuale.

Autori

Indice

Introduzione

Parte Prima – Competenze trasversali (soft skills)
1. Le competenze più richieste nel mondo del lavoro
2. Le soft skills: tipologie e indicatori comportamentali
3. Gli strumenti e le tecniche di valutazione delle competenze trasversali

Parte Seconda – I test situazionali
1. Guida alla risoluzione dei test situazionali
2. Esercitazioni
3. I test situazionali nei concorsi per l’Unione europea

Parte Terza – I test logico-attitudinali
1. Guida alla risoluzione dei test logico-attitudinali
2. Esercitazioni
3. I test logico-attitudinali nei concorsi per l’Unione europea

Appendice
Il colloquio

Estensioni Web

Il volume è completato da un software di simulazione accessibile online nell’area riservata.

I servizi web sono disponibili per 18 mesi dall’attivazione del codice.

Recensioni

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